• Plano de Saúde

Planos de saúde

Cuidar do seu colaborador é cuidar da sua empresa.

O plano de saúde coletivo empresarial é um benefício quase obrigatório. Isso porque ele traz muito mais retorno à empresa do que custos. Muito além do aumento da motivação dos colaboradores, oferecer o plano é investir em prevenção e garantir mais saúde para sua equipe.

Confiar essa decisão na corretora certa, é garantir um plano de saúde sob medida para as necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores. Além disso, é contar um atendimento inigualável no mercado.

Isso, porque na Incrementa você encontra:

  • Superação de expectativas tanto em função do produto como do atendimento Incrementa;
  • Confiança em quem tem tradição aliada à energia de fazer diferente e melhor;
  • Agilidade, praticidade e clareza no processo de contratação;
  • Atendimento de alto padrão antes e depois da contratação;
  • Produto moldável conforme desejo e perfil do cliente;
  • Atenção e foco na sua realidade e da sua família;
  • As melhores seguradoras do mercado;
  • Preço competitivo.

Ter um time de colaboradores motivado e mais saudável, reflete diretamente nos resultados da empresa. Isso porque oferecer o plano de saúde é investir em prevenção, evitando faltas, licenças médicas e seus prejuízos.

Por que contratar um plano de saúde coletivo para sua empresa?

  • A empresa pode arcar com uma parte do plano, enquanto o colaborador arca com o restante, tornando o benefício mais barato;
  • Mantém a sua empresa competitiva no mercado, na conquista de mão de obra qualificada;
  • É extensivo à família do colaborador, aumentando muito o vínculo empregatício;
  • Aumenta motivação e, por consequência, a produção de trabalho;
  • É um benefício que aumenta a qualidade de vida e de trabalho;
  • Reduz a rotatividade de funcionários e os custos decorrentes;
  • Aumenta a prevenção, evitando faltas e licenças médicas;
  • Demonstra valorização no profissional e retém talentos;
  • Mmelhora o clima organizacional;
  • Atende às convenções coletivas;
  • Fideliza e engaja.

Tipos de planos de saúde empresariais:

  • Planos participativos (onde os usuários arcam com parte dos valores de consultas e exames);
  • Urgências e Emergências – Rede própria e pronto socorros;
  • Consultas em rede própria e ampla rede credenciada;
  • Oferta ilimitada de hospitais da rede;
  • Oferta limitada de hospitais da rede;
  • Atendimento com autorização prévia;
  • Atendimento sem autorização prévia;
  • Cobertura na região metropolitana;
  • Cobertura no interior do Estado;
  • Exames simples e complexos;
  • Internação em apartamento;
  • Internação em enfermaria;
  • Consultas em rede própria;
  • Cobertura nacional;
  • Ambulatorial.

Não perca mais tempo e dinheiro com alta rotatividade de funcionários ou com longas licenças médicas. Faça uma cotação online! É rápido e fácil. Conte com a Incrementa.

Faça uma cotaçãoFaça uma cotação
  • Samp
  • Unimed Sul Capixaba
  • Unimed Vitoria